직원 경험 프로그램 매니저

보스턴시 직원 경험 향상을 위한 프로그램 전문가 모집

 

 

 

 

주요 업무

직원 복지 프로그램(예: MBTA 보조 교통 패스, Blue Bikes 멤버십) 관리 및 실행

신규 직원 오리엔테이션 및 직원 개발 프로그램 지원

여름 인턴십 프로그램 기획 및 실행, 전문 개발 활동 지원

연간 직원 성과 평가 프로세스 운영 및 조정

프로그램 기획부터 실행, 개선, 유지보수까지 전 과정 관리

직원 행사 기획 및 실행, 물류 및 이벤트 효과 극대화

조직 및 비즈니스 목표를 프로그램 계획으로 전환하고 명확한 목표 및 일정 수립

HR 팀 및 커뮤니케이션 담당자와 협력하여 통합된 메시지 전달 보장

변화 관리 및 프로그램 도입 관련 커뮤니케이션 활동 조율

 

지원 자격

학사 학위 또는 프로그램 관리, 공공행정, 비즈니스 관리 분야 최소 5년 경력

HR 또는 변화 관리 프로그램 및 프로젝트 관리 경험 우대

다양한 이해관계자와 협력할 수 있는 뛰어난 커뮤니케이션 및 대인관계 능력

Microsoft 및 Google Workspace 활용 능력 필수

직원들에게 긍정적이고 포용적인 문화 형성을 위한 열정

복잡한 환경에서 우선순위 설정 및 다중 작업 능력

 

근무 조건

급여: Non-Union/MM2-8

주 35시간 근무

보스턴 거주 필수

 

지원 방법

해당 구직 정보는 이메일로 공유 가능하며, 지원은 온라인으로 진행됩니다.

보스턴시는 다양성과 포용성을 중시하며 모든 지원자를 공정하게 고려합니다.

자세한 내용은 링크를 참조하세요. https://www.boston.gov/career-center